TRAVAILLER MOINS POUR
TRAVAILLER TOUS
Puisqu'il est question
de solidarité en termes de charge de travail, ce qu'il est urgent
pour nous, c'est d'imposer la baisse du temps de travail sans perte
de salaire, en prenant sur les profits. Et, il y a de quoi : 480
millions de bénéfices en 2015, c'est près de 5000 euros par mois
et par salarié.
La D.G. veut partager la
pénurie, imposons-lui de partager l'abondance !
(oct.2016)
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