TRAVAILLER MOINS POUR TRAVAILLER TOUS

Puisqu'il est question de solidarité en termes de charge de travail, ce qu'il est urgent pour nous, c'est d'imposer la baisse du temps de travail sans perte de salaire, en prenant sur les profits. Et, il y a de quoi : 480 millions de bénéfices en 2015, c'est près de 5000 euros par mois et par salarié.

La D.G. veut partager la pénurie, imposons-lui de partager l'abondance !

(oct.2016)